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        小組建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)

        高二(14)班  馮耀輝

        各位老師、各位同學(xué):

            大家好我是高二(14)班馮耀輝。這次我們小組被評為校級優(yōu)秀小組,我作為代表發(fā)言,感到很榮幸。所謂優(yōu)秀小組包含著兩個方面,組員成績的優(yōu)異與組員品德的優(yōu)質(zhì),這才是一個優(yōu)秀的管理團隊。我在小組建設(shè)的過程中主要關(guān)注以下幾個方面:

             1)時間觀念。時間觀念會影響我們的學(xué)習(xí)生活,沒有時間觀念的人是不會成功的。作為藝術(shù)生,我們的作息時間與年級有出入,正是因為我們正在進行藝術(shù)學(xué)習(xí),才更應(yīng)該有緊迫的時間感。對于遲到的同學(xué),我們小組會采取相應(yīng)措施,第一次提醒,之后警告,進而懲罰,懲罰可以是購買紙巾、筆芯等小組公共基礎(chǔ)設(shè)施。開始時,我們組員是有所抵觸的,但隨著時間的推移,組員們都得益于這種制度,學(xué)習(xí)效率有了明顯的提高,進而都欣然接受了。

             2)直面弱科。針對課堂展示,小組組員共同討論得出統(tǒng)一的答案,然后由學(xué)科薄弱的人員回答,我們組組員勇于暴露自己弱點,越是薄弱學(xué)科越鼓勵這些組員去發(fā)言,進而去進步,即使不加分也要勇于展示我們的觀點。這使我們小組對薄弱學(xué)科有恐懼的人漸漸有了自信,甚至使薄弱學(xué)科轉(zhuǎn)為優(yōu)秀學(xué)科。

             3)課后總結(jié)知識點。對于每日總結(jié),我們經(jīng)常想一些趣味記憶,例如:唐朝建立于公元前618年,我會說我去唐朝溜了一把”,這種趣味記憶讓人印象深刻。課后小組會一起寫導(dǎo)學(xué)案或試卷,每個組員都會盡力去寫,并相信自己,我們都抱著不怕犯錯的精神,在每次錯誤中去總結(jié),寫后交流把都不懂的題圈出來,然后利用課間時間著重問老師,在高考中不留下任何遺憾。

             4)提升競爭意識。

        組長要加強組內(nèi)管理,利用著名的羊群效應(yīng),當(dāng)小組大部分的人在學(xué)就會有人不好意思玩,當(dāng)小組大部分人在玩就沒有什么人會學(xué),所以身為組長,要做好領(lǐng)頭羊的工作,引領(lǐng)組員的前進。

              ②組員明確目標(biāo),馬云說:夢想是要有的,萬一實現(xiàn)了呢!于是我們要求小組的每一個人把目標(biāo)大學(xué)寫在紙上貼在桌子上,并利用《成長檔案》制定計劃,提醒自己努力學(xué)習(xí)促使我們前進,為了夢想去拋頭顱灑熱血。每天下午抽時間開小組會議,針對一天加分減分進行表揚與批評,強調(diào)小組集體榮譽感。

            5敢于管理。組長要敢于管理,如果有同學(xué)狀態(tài)不佳及時溝通,如溝通不理想就上報班主任,不要有什么顧忌,記住你是為組員們好,讓組員明白:天下那么大總有一個人要充當(dāng)鞭策你前行的人。

        6 勵志教育。

         ①我總是用哈弗大學(xué)的校訓(xùn)——學(xué)習(xí)時的苦痛是暫時的,未學(xué)到的痛苦是終身的來激勵我們的組員。這句話讓我們在學(xué)習(xí)過程中能咬牙堅持,苦中作樂。

             ②在這里我號召所有的組長們帶領(lǐng)我們的所有組員一起拼搏,人活著就要勇敢的向前,不斷奮斗,不斷進取,去尋找屬于自己的一片天地,為了自己要努力拼搏,為了祖國的明天也應(yīng)該奮斗,創(chuàng)造出屬于自己的輝煌屬于小組的輝煌,在人生寶貴的時光中努力奮斗,留下一生的財富,青春的時代里只要奮斗就有收獲。

        請相信, 無奮斗,不青春!     

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